10.3969/j.issn.1003-6547.2008.02.046
析当前非公有制经济中劳资关系的现状及趋势
我国非公有制经济中的劳资关系的现状表现为紧张.劳资关系的紧张状态如不加以缓解,将直接导致劳动者自身的异化和资本的持续强势.劳资双方的对立存在进一步加剧的可能,必须同时运用政府的干预机制和市场的力量协调劳资关系,实现劳动和资本的均衡.
劳资关系、异化、产权、契约
F2(经济计划与管理)
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
104-105
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1003-6547.2008.02.046
劳资关系、异化、产权、契约
F2(经济计划与管理)
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
104-105
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn