10.3969/j.issn.1003-6547.2007.03.066
论我国《公务员法》激励保健机制的创新与完善
公务员的激励保健机制包括考核、奖惩、晋升、工资和福利等制度,对于激发公务员的工作积极性,最大限度地发挥其聪明才智有重要作用.与<暂行条例>相比,<公务员法>在激励保健机制的设计上有很多创新的亮点,同时亦存在一些值得思考的问题.
<公务员法>、激励保健机制、创新、完善
D9(法律)
2007-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
144-145
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10.3969/j.issn.1003-6547.2007.03.066
<公务员法>、激励保健机制、创新、完善
D9(法律)
2007-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
144-145
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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