10.3969/j.issn.1003-6547.2007.03.040
从舆情视角看企业劳资纠纷引发的群体性事件
目前企业劳资纠纷引发的群体性事件占全部群体性事件的三分之一,反映出当前社会经济机构和劳动用工制度的深刻变革,也暴露出国家管理者和民众之间有关经济利益的某些问题.为维护社会和谐稳定,我们应该从舆情视角岁上述问题加以正确引导.
舆情视角、企业劳资纠纷、群体性事件、成因及其疏导
F2(经济计划与管理)
2007-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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