中国职业经理人的成长与发展

摘要：

职业经理人是人才市场最具活力与前景的阶层.经理人的职业化也是目前中国企业迫切需要思考和解决的问题.目前中国职业经理人的数量少、质量不高,相对于中国企业的市场化和国际化的发展而言,中国职业经理人队伍远未形成.本文对阻碍和束缚中国职业经理人成长和发展的产权制度、管理机制和市场机制等主要因素进行分析,寻找问题的根源,以便帮助中国职业经理人的不断成长并发展壮大,尽快建设一支适应世界经济一体化的真正意义上的职业经理人队伍.

关键词：职业经理人、产权制度、管理机制、市场机制

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65