10.3969/j.issn.1003-6547.2006.08.026
基于EVA的业绩评价与激励机制
EVA与企业价值管理相结合形成了基于EVA的企业价值管理模式.在这一模式中,EVA作用于企业战略规划、预算控制、业绩评价、管理报酬、内部沟通、外部沟通等诸多方面.综观这六大方面,业绩评价和管理报酬构成EVA价值管理的核心程序,而其他四个方面则为价值管理的实施提供无形的保障和潜在的支持,从而使EVA能在企业中发挥最大的效用.
价值管理、EVA、业绩评价、激励机制
F270.5(企业经济)
2006-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
55-56