10.3969/j.issn.1003-6547.2006.04.105
浅谈未来城市商业银行的人力资源管理
人力资源管理作为未来城市商业银行改革的一项重要内容,其管理模式已经发生了改变,对核心人才的管理将是人力资源管理的重要组成部分.人力资源管理部门也将转变其传统角色,引导城市商业银行建设成为学习型银行,并在人力资源管理中建立有效的人才激励机制.
城市商业银行、人力资源、管理、人才
F8(财政、金融)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
218-219
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10.3969/j.issn.1003-6547.2006.04.105
城市商业银行、人力资源、管理、人才
F8(财政、金融)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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