10.3969/j.issn.1003-6547.2005.08.130
加强绩效管理提高国有企业的市场竞争力
企业作为以盈利为目的的经济组织,为了提高自己的竞争能力和适应能力,就要建立一支以人为本的团队,通过改变员工的行为来提高企业的整体绩效.绩效管理是提高企业绩效、帮助企业实现战略目标的有效途径.
绩效管理、人力资源管理、市场竞争力
F2(经济计划与管理)
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
214
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1003-6547.2005.08.130
绩效管理、人力资源管理、市场竞争力
F2(经济计划与管理)
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
214
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn