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10.3969/j.issn.1003-6547.2004.04.028

论员工持股的意义

引用
@@ 一个企业,特别是一个高科技企业,要想站稳脚跟并获得发展,是要投入千般辛苦,承担万种风险的,没有利益关系的激励很难维持长久.员工持股计划是指由企业内部员工出资认购本公司部分股权,委托员工持股会作为社团法人托管运作,集中管理;员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与按股分享红利的一种新型股权形式.

员工持股计划、高科技企业、员工持股会、管理委员会、社团、利益关系、集中管理、股权、法人、理事会、董事会、托管、认购、激励、红利、风险、出资

F8(财政、金融)

2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1003-6547

21-1082/C

2004,(4)

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