10.3969/j.issn.1003-6547.2001.02.011
中小国有企业的改制与用人
@@ 我国实行改革开放的方针政策已有了20多年的时间,在国有企业改革的问题上,人们也思考、探索了20多年.社会主义市场经济条件下所进行的经济体制改革,没有现成的经验可以借鉴,也没有固定的模式可以遵循.但是,为了国有企业的振兴,人们进行了大胆的尝试和创新.无论是所进行的股份制改造,或实施的债务重组方案,还是在用人方面的重大改革都积累了重要而宝贵的经验,同时也给人们留下了深刻的教训.
中小国有企业、经济体制改革、国有企业改革、固定的模式、股份制改造、重组方案、社会主义、经验、经济条件、改革开放、方针政策、债务、市场、教训、创新
G2(信息与知识传播)
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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