10.3969/j.issn.1009-2234.2018.02.026
公务员奖励制度的现实困境及解决路径探析
公务员奖励是公务员管理的重要内容,在调动公务员积极性、提升绩效等方面作用明显.自公务员奖励制度建立并实施以来,效果显著.但不容忽视的是,公务员奖励制度已不能满足当前改革新形势的需要,其弊端日益显露.本文试图从管理机制、运行机制以及保障机制三个层面提出完善公务员奖励制度的路径,发挥公务员奖励制度的效用.
公务员奖励、现实困境、解决路径
D630(国家行政管理)
2018-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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