10.3969/j.issn.1009-2234.2016.03.070
在校大学生兼职权益保护问题探究
由于劳动法没有将兼职大学生纳入调整范围,从而导致其合法权益常常受到不法用人单位的侵害,该问题已经到了不得不解决的地步。本文将从完善现行法律法规、把兼职大学生群体纳入非全日制用工制度和加强高校的管理和保护等方面探索对兼职大学生群体有效保护的对策。
大学生兼职、劳动者主体资格、非全日制用工制度
D912.5(法学各部门)
2014年厦门大学嘉庚学院校级科研孵化项目“劳动法视野下大学生兼职权益保护研究”项目编号2014W11。
2016-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
158-159