论高校实施绩效工资改革的适应性问题

摘要：

高校教师作为一个庞大的职业群体,利用传授知识的方式获取劳动报酬.因为他们丰富的学识、较高的文化修养以及工作的特殊性,使得他们的工资发放标准成为普通大众所关注的一个问题.为了适应市场的发展和高校的宏观管理,高校开始实施绩效工资改革,这样既能使工资透明化,也能提高教师工作的积极性.但是在绩效工资改革的道路上,依然存在一些问题,本文主要针对这些问题提出切实可行的解决措施.

关键词：高校、绩效工资、问题、解决措施

分类号：G647.23(高等教育)

在线出版日期：2016-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：142-143