现行事业单位人事聘任制的问题及对策研究

摘要：

随着我国市场化经济体制的不断完善，事业单位这样的模式已难以适应中国市场经济的需求，对事业单位进行改革成为迫切而重要的问题。当前我国正在进行的事业单位人事制度改革，是由一系列重要环节所组成的复杂系统工程。要实现人事制度改革的目标，必须认清其中的中心环节，抓住关键问题。聘任制作为一种新型的人事管理制度由此产生。

关键词：事业单位、人事、聘任制

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2015-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：63-64