10.3969/j.issn.1009-2234.2015.04.016
劳教制度废止后的衔接制度探究
2013年底,劳动教养制度被正式废止,至此开启了后劳教时代。劳教废止并非法制改革的终点,只是一个起点。劳教制度废止后,相关衔接立法、制度建设、社会治理等现实问题,亟待解决。通过分析劳教制度的历史沿革,探讨劳教废止对我国产生的现实影响,进而展开关于劳教衔接制度的比较辨析,可以最终得出符合我国法治发展阶段的改革方案,即采取改良的分流法进行立法跟进,同时建立配套司法制度。
劳动教养、衔接制度、后劳教时代、违法行为矫治法
D926(中国法律)
2014年中南财经政法大学研究生创新教育计划资助项目《劳动教养制度废止后的衔接法律制度探究》项目编号2014S1810的部分研究成果。
2015-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
44-46