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10.3969/j.issn.1009-2234.2013.09.057

高校实践育人瓶颈探微——以江苏财经职业技术学院为例

引用
高校实践育人存在三大瓶颈:全体性学分化的全员瓶颈、专业人才成长的全程瓶颈、主导性与多样性统一的全方位瓶颈.构建“学生代表实践活动——班级专题汇报交流——校园媒体推广——汇编成册充实教学资料”实践育人新模式,纳入《素质教育积分手册》考核,从而适应全体性学分化要求;加强专业文化建设,打造专业教学与实践育人共享基地,着力加强校企合作育人,从而保证实习过程中思想品德教育考察;整合组织资源、工作机制,依托素质教育基地,编制实践育人方案,从而实现主导性和多样性的统一.

全体性、专业人才成长、主导性、实践育人

G640(高等教育)

2011年度江苏财经职业技术学院院级重点课题《突破高校思政实践教学全员、全程、全面瓶颈研究》2-2-11阶段性研究成果

2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

124-126

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1009-2234

23-1465/C

2013,(9)

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