10.3969/j.issn.1009-2234.2013.09.003
关于贯彻落实科学人才观的几点思考
人才是一个国家发展的核心因素,是国家竞争力的体现.我国长期以来一直重视人才的培养,并将其置于国家战略的高度加以审视.然而,随着时代的发展,人才的培养与自我发展与国家发展以及经济发展之间产生了矛盾,能否正确处理这些矛盾关系到了我国贯彻落实科学人才观的成败,因此,必须从以人为本这一核心立场出发,以科学的人才观调和以上矛盾,应对挑战,为中国特色社会主义建设事业带来新的繁荣局面.
人才、以人为本、中国特色社会主义
C960(人才学)
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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