10.3969/j.issn.1009-2234.2011.06.020
试论人的需要心理与职工思想政治工作的内在联系
在当前我国许多国有大中型企业改制、破产的情况下,社会和企业的管理者们能否从职工的“需要”入手,关注民生,能否从和谐的基点出发去调动劳动者的劳动积极性呢?弄清这个问题,有助于正确认识企业思想政治工作的内涵,坚定我们做好职工思想政治工作的信心与决心,本文从分析人的需要心理特征入手,寻其与思想政治工作的内在联系。
需要心理、客观性、思想工作、针对性
D64(思想政治教育和精神文明建设)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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