刍议我国公务员考核制度的缺陷及其对策

摘要：

公务员考核制度在现代人事行政中发挥着不可替代的作用.目前其制度本身以及运用方法上还存在着一些具体问题,给我国公务员激励机制的健全和发展带来了一定的困难.针对我国公务员考核制度的特点和存在的弊病,应完善与创新考核制度的基本思路和具体实践,以求力图准确、系统有效地掌握其实质并解决其矛盾,充分发挥公务员考核制度的基础功能和激励作用.

关键词：公务员、考核、制度性激励机制、人事行政

分类号：D630.3(国家行政管理)

资助基金：2009年国家社会科学基金项目:公民问责的理论与实践研究09CZZ031

在线出版日期：2010-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：44-46