管理心理学视阈下公务员工作倦怠探析

摘要：

公务员是众多职业中一个特殊的群体,我国政府公务员的工作倦怠呈现较高比例.其主要原因包括工作方面,组织环境和个人因素等方面,针对于此,从个体及组织层面寻求解决方案是具体可行之策.

关键词：工作倦怠、公务员、管理心理学

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2009-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46