五项机制建设与绩效管理考核管窥

摘要：

@@ 近年来,为实现税收征管工作科学化、精细化、规范化目标,各地在总结经验的基础上,相应地采取了各项保障措施.我省实行的五项机制建设和绩效管理考核,即为此类探索和尝试.可见,正确理解二者的内涵及关系,注意把握好二者实行应遵循的原则,充分认识做好这项工作的作用和意义,就不仅不容回避,而且很有必要.

机标关键词：机制建设、绩效、管理考核、税收征管、工作、保障措施、科学化、精细化、规范化、作用、原则、内涵、目标、理解、经验、基础、关系

分类号：C931.2(管理学)

在线出版日期：2009-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：169-170