实施预备技师培养考核制度必须解决的几个问题

摘要：

@@ 预备技师培养考核制度是以培养企业急需新技师为目标,以校企合作为纽带,以分阶段培训和考核为特征的新型高技能人才培养制度.从2006年9月开始,各地在读和新招收各类技师专业学制学生,原则上实行预备技师培养考核制度.

机标关键词：实施、技师培养、考核制度、培训和考核、高技能人才、校企合作、培养制度、专业、原则、学制、学生、特征、企业、纽带、目标、阶段

分类号：G710(职业技术教育)

在线出版日期：2009-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：164-165