县级支行收入分配制度改革刍议

摘要：

@@ 当前,农业发展银行随着国家产业政策的调整,正面临着业务拓展,职能重新定位,实行企业化管理,建立现代企业制度等方面的重大改革,为实现这一改革和发展的要求,探索和建立与农业发展银行性质、任务和职责相适应的以竞争择优为目标的具有农业发展银行自身特点的人事收入分配制度,合理配置人力资源,提高工作效率,增加收益水平,使农业发展银行真正成为具有现代企业形象的企业,已经势在必行,刻不容缓.

机标关键词：县级支行、收入分配制度、分配制度改革、发展银行、建立现代企业制度、农业、任务和职责、企业化管理、改革和发展、重新定位、业务拓展、收益水平、人力资源、企业形象、竞争择优、合理配置、工作效率、产业政策、职能、人事

分类号：F046.3(社会主义社会生产方式)

在线出版日期：2004-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：125-126