竞聘上岗条件下的后备干部培养

摘要：

@@随着我国干部人事制度改革和国家公务员制度的全面推行，竞聘上岗已成为各级党政机关用人的重要方式。它是一种以“公开、平等、竞争、择优”为主要特征的干部选拔任用方法，通过公开报名、考试答辩、群众评议、组织……

机标关键词：竞聘上岗、干部人事制度改革、国家公务员制度、群众评议、干部选拔、党政机关、组织、择优、特征、考试、竞争、方法、答辩

分类号：F830.2(金融、银行)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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