10.3969/j.issn.1002-7408.2011.01.025
新时期我国农村人力资本现状、问题及改进对策
人力资本的存量可通过人力资本投资得到增加.教育支出、健康支出和为获得更好工作机会而进行的内部迁移都属于人力资本投资的范畴.制约我国农村人力资本竞争力的主要因素是学历层次、接受职业教育和技能培训情况、健康状况、迁移状况等.必须加强农村制度建设、加大农村人力资本投资、统筹发展城乡教育、加快发展农村公共事业,以增加农村人力资本存量.
农村人力资本、农村留守人员、农民收入、城乡教育
F323.6(中国农业经济)
国家社科基金项目08BJY040;江苏省"六大人才高峰"项目研究成果之一
2011-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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