10.3969/j.issn.1002-7408.2009.03.007
试析我国公务员工资制度改革
我国公务员工资制度从1956年起到2006年经历了几次大的变革,已高于社会平均工资水平.但还存在一些缺陷和问题.我们需要采取明晰合理的公务员工资结构;规范公务员的工资水平、项目构成和标准;逐步引入绩效工资制度,尽快形成激励体系;加大基层公务员适用的工资等级和数量;合理调控公务员地区收入差距等措施,不断完善公务员工资制度.
公务员、工资制度、改革
D630(国家行政管理)
2009-04-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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