10.3969/j.issn.1007-3655.2012.10.045
千方百计走出去不拘一格拿进来——玉山县积极探索干部外派挂职学习与招商引资有机结合新模式
2011年以来,在市委组织部的大力支持下,结合县经济发展形势和干部作风特点,玉山县先后外派2批32名科级领导干部到温州、宁波等地挂职学习,在工作中对接理念,在学习中带回经验,在生活中广交朋友,在挂职中引进项目,共引进5000万元以上项目48个(其中亿元项目26个、过5亿元项目7个、过10亿元项目1个),合同利用外资68.8亿元,探索了干部外派挂职学习与招商引资有机结合的新途径,开创了干部素质提升与经济发展提速双赢的新局面,为内陆地区与发达地区深入合作、互补共振,奠定了基础,创新了模式。围绕怎样让干部顺利走出去,我们坚持做好“三选三定”,克服了接收单位难以全力支持、外派干部时间难以调配、干部双向管理难度较大等难题。
干部作风、挂职学习、招商引资、玉山县、走出去、外派、不拘一格、经济发展形势
D261.3(党的建设)
2012-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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