10.3969/j.issn.1007-3655.2008.11.028
公务员考核制度的三点思考
@@ 公务员考核结果是衡量公务员工作成绩的总体指标.一方面,考核结果直接反映了公务员为人民服务的工作水平与绩效;另一方面,这个考核结果也直接关系到公务员自身利益的获得,如工资、福利、升迁、前途等.因此,只有尽可能地完善考核制度,才能科学公正地对公务员进行考核,从而最大限度地对人民负责,同时也最大限度地对考核对象负责.
公务员考核制度、考核结果、为人民服务、科学公正、工作水平、工作成绩、指标、绩效、关系、工资、福利、对象
D63;D6
2009-02-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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