公务员考核制度的三点思考

摘要：

@@ 公务员考核结果是衡量公务员工作成绩的总体指标.一方面,考核结果直接反映了公务员为人民服务的工作水平与绩效;另一方面,这个考核结果也直接关系到公务员自身利益的获得,如工资、福利、升迁、前途等.因此,只有尽可能地完善考核制度,才能科学公正地对公务员进行考核,从而最大限度地对人民负责,同时也最大限度地对考核对象负责.

机标关键词：公务员考核制度、考核结果、为人民服务、科学公正、工作水平、工作成绩、指标、绩效、关系、工资、福利、对象

分类号：D63;D6

在线出版日期：2009-02-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：41-42