论基层干部领导管理工作的创新

摘要：

@@ 一、强烈的进取心、事业心和责任感,是基层干部领导管理工作创新的前提
"先有非常之心,才有非常之事",创新之路往往是前人没有走过的路,是一个破旧立新、推陈出新的过程.在这个过程中,必然伴随着阻力和风险,也可能会遇到挫折和失败.面临着许多新情况新问题,我们既无现成的答案,也无仿效的模式,唯一出路是要靠我们到实践中去试、去闯,去做前人没有做过的事情.一些干部之所以天天走老路,跟在别人屁股后面,也不愿意"创新",是因为这是个没有人涉足的领域,是一条充满艰险之路,要想取得成绩,必须付出比正常人多得多的心血,要承担更多的风险.他们担心"仕途",怕出差错,宁愿走老路,不求有功,但求无过,缺乏创新的勇气和胆略,最后是贻害自己,贻害部队建设.

机标关键词：基层干部、领导管理、管理工作、工作创新、事业心和责任感、风险、创新之路、部队建设、正常人、进取心、阻力、仕途、实践、模式、胆略、出路、出差、成绩

分类号：TP3;R19

在线出版日期：2008-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58