加强企业文化建设促进民营企业和谐持续发展

摘要：

本文针对民营企业文化建设中的表面化、老板化、趋同化现象,提出要正确把握企业文化的发展方向、深入开展"关爱员工,实现双赢"活动、创建形式多样的企业文化、提高老板的综合素质,在企业文化建设的方法上克服两种倾向、坚持"三个"结合、讲究策略,突出效益性,促进民营企业健康和谐持续发展.

关键词：企业文化、建设、和谐、持续、发展

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43