10.3969/j.issn.1007-3655.2005.07.022
我国公共部门人员激励机制研究综述
本文对近几年来我国公共部门人员激励机制问题研究进行了较为全面的梳理,从我国公共部门人员激励机制的定义,研究的理论工具,企业激励机制理论的借鉴意义,国外公共部门人员激励机制的借鉴意义,我国公共部门人员激励机制构建的基本原则,原理和过程,环境和条件,激励机制的内容、要素、和方法及构建的基本思路等十个方面归纳了研究成果.
激励理论、发展过程、特点和趋势
F2(经济计划与管理)
2008-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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