福建省森林旅游导游人力资源现状与对策探讨

摘要：

福建森林旅游导游人力资源存在人员结构失衡,培训体系不健全,流失率高和缺乏科学的考核体系等重要问题.建立合理的培训体系以及有效的激励机制和绩效考核体系,提高森林旅游导游从业人员素质,是促进福建省森林旅游业的健康发展的主要途径.

关键词：森林旅游、人力资源、导游、保护

分类号：S75;F59

在线出版日期：2008-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：77-80