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应急机动卫勤分队136名队员心理应对机制的分析

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目的 了解应急机动卫勤分队队员心理应对机制的特点及应对方式与个性因素和心理健康水平的关系.方法 采用临床症状自评量表(SCL-90)、卡特尔十六种个性因素问卷(16PF)和简易应对方式问卷(SCSQ)对136名分队队员进行测试.结果 应急机动卫勤分队队员积极应对和消极应对得分与全国常模比较均有非常显著差异,积极应对高于常模,而消极应对低于常模.积极应对与情绪稳定、有恒、敢为、忧虑、自律、紧张、适应焦虑、心理健康、专业成就和成长能力等因素相关,均达到显著水平(P<0.05)以上.消极应对与情绪稳定、敢为、怀疑、忧虑、紧张、适应焦虑、内向外向、心理健康、专业成就、SCL-90总分和总均分等因素相关,达显著水平(P<0.05)以上.结论 应急机动卫勤分队队员应对方式成熟、积极,应对方式与某些个性因素及心理健康水平相关.

应急、机动卫勤分队、应对方式

37

R395.1

2009-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

457-459

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临床军医杂志

1671-3826

21-1365/R

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2009,37(3)

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