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大型国企如何推进会计人员职业生涯规划

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@@ 在人才竞争日趋激烈的今天,如何引进、培养和留住优秀会计人才,建立一支适应现代企业发展需求的高素质的会计队伍,满足复杂多变的财务管理需求,是摆在企业财务系统的一个重要课题.

大型国企、会计人员、管理需求、人才竞争、企业发展、会计人才、会计队伍、财务系统、高素质、培养、课题

TF7(炼钢)

2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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