大型国企如何推进会计人员职业生涯规划
@@ 在人才竞争日趋激烈的今天,如何引进、培养和留住优秀会计人才,建立一支适应现代企业发展需求的高素质的会计队伍,满足复杂多变的财务管理需求,是摆在企业财务系统的一个重要课题.
大型国企、会计人员、管理需求、人才竞争、企业发展、会计人才、会计队伍、财务系统、高素质、培养、课题
TF7(炼钢)
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
28-30
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大型国企、会计人员、管理需求、人才竞争、企业发展、会计人才、会计队伍、财务系统、高素质、培养、课题
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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