浅谈思政精神对铸造企业员工职业病的心理影响机制
课题背景
任何企业的生产经营和发展优化,都离不开内部员工的有效支持,加强企业员工队伍建设,实现对企业员工心理健康的关注,不仅能够发挥社会人文关怀,还能够实现企业内部的稳定,促进可持续发展.对于铸造企业员工来说,由于其职业特殊性,使得其在参与铸造的过程中导致产生职业病的概率增加,如职业性噪声聋,职业性尘肺病等等,这些病症不仅危害着员工个人的生理健康,还对其心理状态产生了严重的伤害.而通过加强铸造企业思政精神的融入,丰富思想政治工作的模式内涵,有助于培养广大企业员工积极乐观的心理状态,帮助其摆脱职业病的心理阴影.
影响机制、铸造企业、心理影响、职业病、企业员工
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R135;F272.92;F426.41
以问题链为导向的思想政治理论分类专题化教学模式创新与探索项目;基于学习强国平台的高校思想政治教育方法创新研究项目
2023-08-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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后插1-后插2
