某钢铁企业职业卫生分级管理方法的应用及探讨

摘要：

[目的]对某大型钢铁企业主要生产岗位进行职业危害岗位分级,为企业职业卫生分级管理提供科学有效的依据.[方法]收集汇总2012-2014年某大型钢铁企业的职业病危害因素定期监测结果,首先依据国家职业病危害作业分级标准将各生产岗位分为5级作业,然后简化为职业病危害程度为一般、较重、严重等3级岗位,并进一步提出岗位分级管理措施,探讨职业卫生分级管理的应用.[结果]该企业职业病危害因素包括生产性粉尘(电焊烟尘、煤尘、矽尘、石灰石粉尘及其他粉尘)、生产性毒物(一氧化碳、硫酸、盐酸、溶剂汽油、苯、氰化氢、氰化物、氨、硫化氢、砷、铬和焦炉逸散物等)和有害物理因素(噪声、高温、X射线、γ射线等).职业病危害因素作业分级结果显示,噪声和高温是该钢铁企业的主要职业病危害因素.职业危害岗位分级结果显示,一般、较重和严重职业危害岗位共669个、271个和288个,分别占总数的54.5％、22.1％和23.4％.[结论]简化后的职业危害岗位分级方法操作性强,可为企业的职业卫生分级管理提供有效依据.

关键词：钢铁行业、职业病危害、分级管理

所属期刊栏目：34

分类号：R13(劳动卫生)

资助基金：江苏省医学领军人才项目编号:LJ201130;江苏省卫生国际交流支撑计划编号:JSH-2012-008

在线出版日期：2017-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：89-93