某三甲医院医护人员工作满意度与针刺伤发生的关系

摘要：

[目的]了解新疆某三甲医院医护人员针刺伤发生率及工作满意情况,以探索有效的预防和干预对策.[方法]随机抽取该医院医护人员共432人作为研究对象,将医护人员人口学资料、针刺伤和工作满意情况等编成问卷进行调查.[结果]此医院医护人员在近一年内发生针刺伤总人数为207人,其中医生108人,护士99人;次数多为2～5次;男性医生发生针刺伤发生率为49.1％,高于女性(33.3％)(P＜0.05).医生、护士针刺伤发生次数的差异有统计学意义(P＜0.05).不同工龄的医生在“工作本身”方面满意度方面和不同职称的医生在“同事交往”方面满意度方面有差异(P＜0.05);护士在“同事交往”及“工作本身”满意度较低.logistic回归分析显示:职称、工龄、薪金方面满意度和工作本身满意度均为针刺伤发生的主要影响因素. [结论]医护人员发生针刺伤与其工作满意度有关系.

关键词：医护人员、针刺伤、工作满意度

所属期刊栏目：31

分类号：R13(劳动卫生)

在线出版日期：2014-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：537-540