签署不当工伤赔偿协议后农民工维权问题刍议

摘要：

毒苹果事件中,苹果股份有限公司(Apple Inc.)的两家供应商公司被质疑强迫正已烷中毒员工签署先离职后赔偿的霸王条款,暴露了我国大陆农民工职业病维权难的问题.故特从农民工维权难的原因、不当工伤赔偿协议的有效性评价及签订协议后如何维权等几方面进行探讨,以供广大农民工及职业卫生与安全相关工作人员参考.

关键词：职业病、工伤赔偿、维权、农民工

所属期刊栏目：28

分类号：R132(劳动卫生)

在线出版日期：2011-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：503-505