10.3969/j.issn.1006-3617.2004.01.016
深圳市工业企业外来工心理健康状况调查
[目的]了解深圳市工业企业外来工心理健康状况,以便有针对性地开展心理健康促进工作.[方法]采用症状自评量表(SCL-90)对深圳市福田区2家工业企业240名外来工(男102人,女138人)进行测试.[结果]外来工除恐怖因子外,SCL-90总均分及其余各因子分均明显低于常模;女性外来工恐怖因子分高于男性外来工,差异有非常显著的统计学意义(P<0.01);不同年龄外来工间焦虑、恐怖和精神病性等因子分有显著差异,且呈现中间年龄段(20~岁组)因子分高,较高年龄段(30~岁组)因子分低的现象;不同学历外来工间总均分及躯体化、敌对、偏执、精神病性和其他因子分有显著差异,且呈现随学历升高各因子分升高的趋势.外来工SCL-90因子分≥2分的前3位因子是男性为强迫、人际关系敏感和精神病性,女性为强迫、偏执和人际关系敏感.[结论]深圳市工业企业外来工心理卫生状况较健康,但仍需针对性地开展心理健康促进工作.
外来工、心理健康、症状自评量表
21
R13(劳动卫生)
2004-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
74-76