深圳市工业企业外来工心理健康状况调查

摘要：

[目的]了解深圳市工业企业外来工心理健康状况,以便有针对性地开展心理健康促进工作.[方法]采用症状自评量表(SCL-90)对深圳市福田区2家工业企业240名外来工(男102人,女138人)进行测试.[结果]外来工除恐怖因子外,SCL-90总均分及其余各因子分均明显低于常模;女性外来工恐怖因子分高于男性外来工,差异有非常显著的统计学意义(P＜0.01);不同年龄外来工间焦虑、恐怖和精神病性等因子分有显著差异,且呈现中间年龄段(20～岁组)因子分高,较高年龄段(30～岁组)因子分低的现象;不同学历外来工间总均分及躯体化、敌对、偏执、精神病性和其他因子分有显著差异,且呈现随学历升高各因子分升高的趋势.外来工SCL-90因子分≥2分的前3位因子是男性为强迫、人际关系敏感和精神病性,女性为强迫、偏执和人际关系敏感.[结论]深圳市工业企业外来工心理卫生状况较健康,但仍需针对性地开展心理健康促进工作.

关键词：外来工、心理健康、症状自评量表

所属期刊栏目：21

分类号：R13(劳动卫生)

在线出版日期：2004-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：74-76