劳动者如何主张自己的职业卫生保护权利

摘要：

@@ <中华人民共和国职业病防治法>(以下简称<职业病防治法>)明确指出:劳动者依法享有职业卫生保护的权利;用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护.这与<中华人民共和国劳动法>所提及的劳动者依法享有的劳动安全卫生保护权利异曲同工,均属于<民法通则>中健康权的内容之一.如果受到侵害,劳动者除适用<职业病防治法>和<劳动法>来主张自己的上述权利外,尚可适用<民法通则>提起民事诉讼.那么,劳动者该如何有效地行使与保护自己的上述权利呢?假如说你有理由怀疑自己的疾病与职业有关但所在用人单位又拒绝办理有关诊治事宜时,你该采取哪些有效措施来主张自己应享有的权利呢?本文就此作如下讨论.

关键词：中华人民共和国职业病防治法、劳动合同、权利

所属期刊栏目：20

分类号：R13(劳动卫生)

在线出版日期：2004-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：355-356