10.3969/j.issn.1007-7243.2020.35.003
基于胜任素质视角的医院中层干部考核问题研究
本文基于胜任素质视角,以医院中层干部考核为研究对象,分析了医院中层干部考核的现状、存在的问题及导致的结果,通过5种方法构建胜任素质模型考核体系,提出构建医院中层干部胜任素质整体框架.
胜任素质、中层干部、考核
2021-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1007-7243.2020.35.003
胜任素质、中层干部、考核
2021-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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