10.3969/j.issn.1007-7243.2020.33.005
浅析劳动法视野下女性就业歧视问题
在实际就业过程当中,用人单位常常利用法律盲区、漏洞来规避就业歧视的法律风险,剥削女性.本文将探讨女性就业歧视的常见现象,并对症下药,力图推动男女就业平等的实质实现,尊重和保障妇女的就业权利.
女性就业歧视、性别歧视、就业平等
2021-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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女性就业歧视、性别歧视、就业平等
2021-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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