现代企业知识型员工绩效考核的问题与对策
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1007-7243.2020.30.005

现代企业知识型员工绩效考核的问题与对策

引用
现代企业建立健全科学、合理、公正的知识型员工绩效考核机制,有助于激发企业员工的生产积极性、主动性和创造性.文章主要探讨现代企业知识型员工绩效考核的问题,从知识型员工的特征入题,分析了优化知识型员工绩效考核对企业发展所具有的意义以及现代企业绩效考核中存在的问题,探索利用有效对策,来优化提升企业知识型员工绩效考核的实效,促进企业健康持续发展.

现代企业、知识型员工、绩效考核、问题、对策

2021-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

7-8

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

劳动保障世界

1007-7243

22-1354/F

2020,(30)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn