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10.3969/j.issn.1007-7243.2020.21.004

加强工会工作有效沟通助力建立和谐劳资关系

引用
在企业组织管理过程中,工会管理人员需要了解每一位职工的心理特征,积极对职工心理和行为活动规律进行了解和认识,掌握职工对自身工作的满意程度和职业压力等,利用良好的沟通创建彼此的尊重和信任氛围,这样能够激发职工工作热情.本文提出了以职工为本,探讨了如何在工会工作进行有效沟通,通过有效沟通来准确的传递信息,并通过开展有效沟通形式的多样化,提高工会组织的凝聚力影响力及通过有效沟通,发挥工会职能,最后阐述了怎样提高工会工作者有效沟通的能力的措施.

工会工作、有效沟通、劳动关系、途径

2020-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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1007-7243

22-1354/F

2020,(21)

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