加强C公立医院人力资源管理探析

摘要：

人才是第一资源,公立医院人力资源管理在其管理体系中占据重要地位,C公立医院应将人才管理提高到战略位置,正视人力资源管理的现存问题,并对其原因加以分析,提出有效的解决措施,以促进人力资源管理水平的不断提升.

关键词：公立医院、人力资源管理、人事改革

在线出版日期：2020-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：5-6