10.3969/j.issn.1007-7243.2020.18.003
绩效考核在医院人力资源管理中的运用
医院的发展是随着社会发展不断前进的.在过去,医院并没有重视人力资源绩效考核,导致医院管理中出现较多问题.人力资源绩效考核非常重要,它能够迅速提升所有医护工作人员的工作热情,让整体工作水平得到飞速提高.
人力资源管理、绩效考核、运用
2020-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源管理、绩效考核、运用
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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