10.3969/j.issn.1007-7243.2020.06.052
基于专业认同的劳动与社会保障专业实践教学体系设计
劳动与社会保障专业中专业认同感的缺失,导致学生对专业的态度模糊不清,产生困惑甚至厌学情绪.以观念、制度、器物为逻辑构架的实践教学模式,基于情感内化的专业认同,并结合专业特色层层递进地巩固认同感,如同在劳动与社会保障专业学生心中种下一棵种子,让学生从认同社会保障专业,到热爱社会保障事业,达到激发积极主动的学习态度的目的.
专业认同、社会保障、实践教学
本文系西华师范大学校级教改项目;西华师范大学英才基金项目
2020-03-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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