10.3969/j.issn.1007-7243.2019.30.007
浅析招聘面试识人的准确性
随着各地市各大企业抢才大战的展开,高效招人、招对人越来越重要.因为快速招人,招对人,让人才快速到位,快速发挥岗位价值,才能使公司经营不会因为人才的短缺而受到影响,公司战略目标的实现也不会因此而受到影响.本文就以工作中的一案例来展示为提高面试识人的准确性而在工作中的实际做法,作为HR工作者的借鉴.
招聘、高效、准确
2019-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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招聘、高效、准确
2019-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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