极端天气导致停工、迟到、伤残,员工该如何维权?
台风等灾害天气的到来,不可避免地会造成一些单位停工、员工旷工迟到乃至出现伤残等现象.许多员工不禁要问:在极端天气下,就类似情形该如何维权?单位停工,员工有权索要工资”案例”由于受强台风的破坏,一家公司不得不停产2个月,对车间、机器设备等进行检查、修复、更换.员工们自然因为无班可上,而被放假.2个月后,有些重返岗位的员工曾先后要求公司发放期间的工资,但却被公司一口拒绝:按劳付酬是劳动法律的基本准则,你们没有付出劳动,没有为公司创造任何效益,怎么能索要工资?
2019-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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