面对求职”黑哨”行为应及时依法维权

摘要：

近期有媒体曝光了一些简历大数据公司通过爬虫式”偷”简历、”打小报告”、推送垃圾广告等影响毕业生职业前程的”黑哨”行为后,让众多应聘者不得不担心起个人信息安全问题.

在线出版日期：2019-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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