吉林省人才政策发展现状与优化策略研究

摘要：

近年来,诸多城市开始了"抢人大战",频频颁布新政来争夺人才资源.本文以吉林省为例,对其人才政策进行研究.研究发现,近年来,吉林省人才政策呈现出数量总体上升,但从政策使用范围来看,专一型政策较多,同时规范性和约束性较强的特点;同时,吉林省净出口人数较多,人才流失问题严重.基于此,通过对吉林省人才队伍建设效果进行分析,以找出促进人才政策体系建设的策略,以期在未来的人才竞争中取得突破,从而更好地促进吉林省的发展.

关键词：吉林省、人才政策、人才队伍建设

资助基金：辽宁省经济社会发展研究项目"辽宁省职业农民精准培育模式的构建与创新研究"2018lslkyqn-019的支持

在线出版日期：2019-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：61-62